Эксподинамика в Москве

Во время завершения работы с компанией, директор упрекнул в неблагодарности - дескать во время ковида компания поддерживала выплачивая оклад в 20 тыр...То есть, то что они получили благодаря мне компанию и сотни миллионов прибыли (которые судя по всему скрывают от налоговой) - это норм, благодарности не стоит. А вот выплата оклада в 20 тыр - это просто аттракцион невиданной щедрости...

Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до вечера, пока не свалился с тяжелой, почти смертельной болезнью. Работа сверхурочно никак не поощрялась. Когда у меня были проблемы со здоровьем и я длительное время лежал в больнице компания не считала нужным выплачивать больничный( все передачки были строго за мой счет. За 13 лет компания построила моих проектов на сумму свыше 250 млн рублей. От компании я получал самый минимум по деньгам и постоянные упреки в неблагодарности. Также было интересно наблюдать за изменением поведения руководства - они были милыми и приятными людьми, когда зависели от меня и как же они изменились, когда компания твердо стала на ноги. Если вы собираетесь сотрудничать с этими людьми - сразу оговаривайте все условия и не делайте ничего сверх меры. На благодарность рассчитывать бесполезно) Они активно пользуются неграмотностью людей в области трудового права для чтобы хапать и хапать... Также хотелось бы отметить непорядочный и некорректный подход к работе руководства. Пример - клиент выбрал мой вариант дизайна стенда, но в итоге проект отдали в работу другому дизайнеру, потому что у меня видите ли дорого. За 17 лет работы в первый раз встречаю такую ситуацию. Абсолютно непорядочно с точки профессиональной этике. Как с такими людьми можно работать - не понимаю. И чем дальше, тем хуже...Жадность, мелочность, неблагодарность и непорядочность - вот основные ассоциации которые приходят мне на ум, когда я вижу логотип компании...